&nb πsp;黨的(de)基層組織是(shì)黨的(de)全部工 ↔™γ(gōng)作(zuò)和(hé)戰鬥力的(de)基礎∞♥，是(shì)執政黨賴以存在和(hé)發展的(de)根本π‍≈₽。基層黨組織建設搞得(de)好(hǎo)不(bù)好(hǎo)，直接β→₩ 關系到(dào)黨能(néng)否聯系和(h'™★πé)發動群衆，關系到(dào)黨組織和(hé)黨員(yuán)能(n♦★éng)否發揮戰鬥堡壘和(hé)先鋒模範作(zuò)用(yòn↕'g)，關系到(dào)黨的(de)路(lù)線、方針、政×λ策能(néng)否貫徹落實。黨的(de)十八大(dà)以來(lái)，&βα習(xí)近(jìn)平總書(shū)記站(zh₹≠àn)在鞏固黨的(de)執政地(dì)位、推進‌₹↑黨的(de)建設偉大(dà)事(shì)業(yè)的(d∞≈e)戰略高(gāo)度，就(jiù)黨的(de)建設作(zuòσ∑)出了(le)一(yī)系列重要(yào)論述和(hé)批示♥≤¶，對(duì)黨建工(gōng)作(zuò)提出了(le)新的(de)₽♦≈要(yào)求。加強基層黨組織建設，事(shì)關黨執Ω✔ ±政基礎的(de)鞏固、執政地(dì)位的<≥$≤(de)加強和(hé)執政興國(guó)偉大(dà)使命的(de≤☆→≤)完成。結合實際，談談個(gè)人(rén)對(duì)基層→×♣•黨建工(gōng)作(zuò)現(xiàγ•'n)存的(de)幾個(gè)問(wèn)題。

    總的(de)來(lái ♣)說(shuō)，存在幾點問(wèn)題。

    其一(≥♣®≠yī)，重視(shì)程度不(bù)夠，思想認識還(hái)存在不(‌ &Ωbù)到(dào)位的(de)現(xiàn)象。受 •'✔當前社會(huì)意識形态的(de)影(y☆♥↕Ωǐng)響，很(hěn)多(duō)人(rén)認為(wèi)在基φεββ層黨支部活動中，應該做(zuò)一(yī)些(x↑εiē)看(kàn)得(de)見(jiàn)'∞摸得(de)著(zhe)的(de)“實事(shì)”，而✘÷↔不(bù)是(shì)黨建工(gōng)作(zuò)這(zhè)種“虛事(s↕×hì)”。因此，在基層黨支部活動中，普遍性存在™γ §重業(yè)務而輕黨建的(de)情況，黨建≠©↕‍意識淡薄等情況。基層黨支部黨建工(gōng)作(zuò)♣​∑意識薄弱問(wèn)題，在很(hěn)大 ≤☆'(dà)程度上(shàng)與基層組織的(d×→&e)領導有(yǒu)直接的(de)關系，黨支部書(shū)δΩ記認識不(bù)足，重視(shì)程度不(bù)夠都(dōu)會(huì)對(↓☆duì)基層黨支部的(de)黨建工(gōng)作(zuò)産生>¶∑λ(shēng)不(bù)良影(yǐng)響。黨支部書(shū)記₹​如(rú)果對(duì)當前問(wèn)☆ ©☆題把握不(bù)準，不(bù)能(néng)較好(h♠‍εǎo)的(de)預見(jiàn)基層問(γ≤wèn)題，采取的(de)解決措施缺乏針對•¥φ(duì)性等都(dōu)會(huì)對(duì)♦<黨建工(gōng)作(zuò)帶來(lái)麻煩。

    其二，制(z≥↔γ$hì)度不(bù)完善，工(gōng)作​×σ'(zuò)機(jī)制(zhì)不(bù)健全。φ≥一(yī)些(xiē)基層黨組織雖然按照(zhào)上(sh₹¶àng)級要(yào)求建立了(le)相(xiàng)應的(d‌↑≠ e)制(zhì)度，很(hěn)多(duō)都(dōu)∞♥φσ上(shàng)了(le)牆，但(dàn)沒有(yǒu)真正入心，在落實中≈♣ε還(hái)存在任務不(bù)明(míng)确、責任不(bù)落實、投♣ε入不(bù)到(dào)位、人(rén)員(yuá‌α&‌n)不(bù)保證等現(xiàn)象，思想政治工(gōng)作(zuò)“空(‌δΩkōng)對(duì)空(kōng)”，“不(bù)想、不(bù©π↔✘)願、不(bù)會(huì)做(zuò)”的(✔‍¶de)問(wèn)題還(hái)多(duō)多(d&•αuō)少(shǎo)少(shǎo)地(dì)存在。基層黨組織作(zuδγ®₽ò)為(wèi)黨溝通(tōng)和(hé)聯系職工(σ&gōng)群衆的(de)樞紐，未能(néng)在加強黨建思想政治工(gōng♠≠ )作(zuò)中發揮基礎作(zuò)用(yòng)♥ ,黨組織形同虛設，機(jī)制(zhì)↕‍✘不(bù)健全、制(zhì)度不(bù)完善，有(yǒu)和(h'≠®↓é)沒有(yǒu)一(yī)個(gè)樣。

    其三，工(gōn← ↑≥g)作(zuò)方法不(bù)适應。少( ÷λ♥shǎo)數(shù)基層黨組織隻重視(shì)靜(jìng)态的α∞₩"(de)思想政治工(gōng)作(zuò)，如(rú)傳達文(wén)件(j↑λiàn)、組織學習(xí)、聽(tīng)報(<←bào)告等。“一(yī)人(rén)一(yī)事(shì)”的(de)動₽€态思想政治工(gōng)作(zuò)得(de)不(bù)到(dào)重視(s•€hì)和(hé)落實，往往等到(dào)矛盾逐漸¥ ←γ積累，發展到(dào)一(yī)定程度，才想起思&∞想政治工(gōng)作(zuò)的(de)重要(yào)性，對(d→♠☆§uì)怎樣加強職工(gōng)群衆的(de)宗旨、理(lǐ)想信念 ∑>教育，如(rú)何調動職工(gōng)群衆積極性，如(rú)何把握思想脈搏、¥ <理(lǐ)順職工(gōng)群衆情緒、化(huà)解矛盾缺乏必要(€Ω∑→yào)的(de)研究和(hé)應對(duì)措施。方式、方法上(shàα< ng)還(hái)是(shì)老(lǎo)套路•✔₩(lù)，不(bù)能(néng)做(zuò)新做(zuò)活思想工(←$♦gōng)作(zuò)，還(hái)存在“兩張皮”現(xiàn)象。隔靴搔癢​↓、蜻蜓點水(shuǐ)式的(de)工(gōng)作(zuò←‍¥&)方式不(bù)同程度地(dì)存在，使思想政治工(gōng)作(zuò)的(∑'de)說(shuō)服力、吸引力、影(yǐng)響力¶♦>★大(dà)打折扣。

    ☆≈♥>;其四，缺乏載體(tǐ)，陣地(dì)建設不(bù)紮實。隊伍中争先™>γ創優氛圍不(bù)濃厚，缺乏叫得(de)響、樹(shù)得(de)硬的(deγ↕)榜樣。部分(fēn)單位對(duì)基層©↓一(yī)些(xiē)兢兢業(yè)業(yè)¥&、愛(ài)崗敬業(yè)的(de)員(yuán✘®)工(gōng)不(bù)重視(shì)。有(yǒu)的(de→→∞)單位已建立了(le)一(yī)套有(yǒu)利于幹部職↔$¥¶工(gōng)能(néng)力與潛力發揮、獎勤罰懶的(de★↓ ♥)績效考核激勵機(jī)制(zhì)，但(dàn)≤€考核激勵的(de)手段較為(wèi)單一(yī)，考核的(de)♣✘₩α結果僅僅運用(yòng)在工(gōng)資、幹部✔ᥩ任用(yòng)、提拔等方面，運用(yòng)面較窄。 針對(duì)以上™≈(shàng)幾點進行(xíng)改進，相(xiàng)≈€信基層黨建能(néng)夠更好(hǎo)。β>←